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江苏自考网> 试题题库列表页> 职业生涯早期员工的主要任务是（）。

2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

职业生涯早期员工的主要任务是（）。

  • A、寻找职业锚
  • B、职业锚的转换
  • C、寻找职业安全感
  • D、职业角色的转换
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简述工作轮换的概念及其优点。

薪酬设计的基础原则是（）。

  • A、公平性原则
  • B、竞争性原则
  • C、经济性原则
  • D、激励性原则

面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是（）。

  • A、半结构化面试
  • B、结构化面试
  • C、非结构化面试
  • D、去结构化面试
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